Urlaubsverwaltung

Ergänzend neben der Erfassung der Arbeitszeiten ist es sinnvoll auch gleichzeitig über die Fehlzeiten und Urlaubstage der Mitarbeiter den Überblick zu bewahren. Es lassen sich neben Feiertagen folgende Fehlzeiten erfassen:

• Urlaubstage (inkl. Berechnung von Resturlaub, Konfiguration von Urlaubsanspruch, Übertrag aus Vorjahr etc.)
• Urlaub in Planung (kann von jedem Mitarbeiter selbst eingetragen werden)
• Krankmeldungen
• Tage für Ausbildung / Berufsschule
• Freigestellte Tage

Alle eingetragenen Abwesenheiten können durch jeden Mitarbeiter anhand eines übersichtlichen Kalenders eingesehen werden.